Hiljutine naistepäev tuletas taas meelde, kui vajalik on tähistada naiste saavutusi ja rolli ühiskonnas ning ülistada lihtsalt naiseks...

Beebibuumerid, X-põlvkond, millennialid ja Z-põlvkond toovad kõik tööellu kaasa oma unikaalseid oskusi ja teadmisi, luues...

Vanuseline rikkus pakub organisatsioonidele tohutut potentsiaali, kui seda osatakse õigesti juhtida. Vanusega seotud teemad muutuvad aga...

Naiste professionaalne areng juhtimises võib tunduda aeglane ja täis väljakutseid. McKinseyi 2023. aastal läbi viidud uuringust* selguvad...

Tundub, et läbipõlemisest on saamas moevool, kuna sellest räägitakse ning kirjutatakse väga palju. Ühtpidi on tegelikult hea, et teadmisi...

Viimastel kuudel olen üha enam mõtlema hakanud, kas Bruce Tuckmani 1965. aastal kirjeldatud grupi arengufaasid on endiselt aktuaalsed,...

Igas meeskonnas ja organisatsioonis on võim. Kui juht on ruumis, siis tema käes on ka võimudünaamika võti.

Arendav juhtimisstiil on juba formeerunud meeskonnas igati tarvilik tööriist. Ilmselt on igale juhile tuttav GROW mudel. Õppides...

Director, oktoober 2021 Miks ja kuidas me puhkame? Tundub kummaline küsimus – eks ikka selleks, et vabaneda väsimusest. Puhkamise viisid...