.png)
Leadership circle profile® juhtimisprofiil
Oled võimekas juht. Samas tahaksid, et tulemused oleksid paremad ja töö tiimis sujuvam.
Kas teadsid, et meil kõigil on mõttemustrid ja uskumused, mis kas toetavad või hoopis takistavad eesmärkideni jõudmist?
Juhirollis on eriti oluline, et oleksime teadlikud oma mõjust teistele – sellest sõltub meeskonna toimimine ja tulemused.
Leadership Circle Profile® (LCP) juhtimisprofiil aitab luua selgust: tuvastada oma tugevused ja pimenurgad.
Leadership Circle Profile tugineb nii täiskasvanute arengupsühholoogiale kui kaasaegse juhi kompetentside kaardistamisele.
LCP-s kasutatame 360° kaardistamist: vaatleme nii seda, kuidas sina end näed; kui ka seda, kuidas teised sind tajuvad. Tagasiside kogutakse nii sinult, kui sinu kolleegidelt. Kokku moodustub tervikpilt sinu juhtimiskäitumisest ja -mõjust.
Mida Leadership Circle kaardistab?
Loovad kompetentsid – viisid, kuidas juhina lood suhteid, teed koostööd, sead sihte ja tood tulemusi. Need on toetavad mustrid, mis aitavad sul olla oma töös efektiivne.
Automaatsed reaktsioonid – sügavamad sisemised hoiakud ja automaatsed reaktsioonid, mis on välja kujunenud elu jooksu. Juhivad me käitumist alateadlikult. Võivad meid pärssida ja takistada meil oma täit potentsiaali saavutamast.
Leadership Circle Profile™ Coaching
Võimas kaardistamise tööriist
LCP abil saad kiiresti ülevaate sellest, mis toimib, mis mitte ja miks. Kui oled oma kompetentsidest/reaktsioonidest teadlik, saad oma reaktsioone teadlikumalt valida ning jõuda paremate töösuhete ning tulemusteni. Lisaks saad end võrrelda teiste juhtide profiilidega üle kogu maailma.
Kuidas Leadership Circle Profile® protsess välja näeb?
1) Selgitame sinuga koos välja sinu fookuse.
2) Toimub enesehindamine ja 360° tagasiside.
3) Aitan tulemused üksikasjalikult lahti tõlgendada.
4) Valid välja kuni kaks kompetentsi/reaktsiooni, mida asud muutma.
5) Viime läbi vähemalt kolm coachingu kohtumist, mis aitavad sul soovitud muutust ellu viia.
Aitan sul su eesmärgini jõuda hinnanguvabalt ja toetavalt.
Kellele see on mõeldud?
Juhile, kes on valmis tegelema oma pimenurkadega ja soovib võimendada oma tugevusi.
Mis keeles?
Leadership Circle’i hindamiskeskkond on ingliskeelne. Arutelu ja coaching minuga toimub eesti keeles.
Loe lisaks artiklit LCP kohta: "Kui hästi tunned oma pimenurki?"
Juhtimisprofiil kõnetab? Võta minuga julgelt ühendust.
Leadership Circle Profile™ sertifikaat
Viimased kuud Kadriga töötades on olnud minu kui ettevõtte juhi jaoks äärmiselt väärtuslikud. (...)
Olen leidnud lahendusi mitmetele suhtlemisprobleemidele ja saanud selgeks selgeks, kuidas erinevates olukordades paremini käituda. See on aidanud kaasa konfliktide vähendamisele ja sujuvama koostöö tagamisele meeskonnas.
Olen õppinud paremini kuulama ja reageerima, mis on tõstnud kogu meeskonna moraali ja efektiivsust.
Lisaks neile konkreetsetele tulemustele on coaching andnud mulle ka üldiselt suurema enesekindluse ja kindlustunde oma juhtimisvõimetes. (...)
Olen tänulik saadud õpetuste ja toetuse eest ning olen kindel, et see on pikas perspektiivis väga kasulik nii mulle isiklikult kui ka kogu ettevõttele.
Martti Varik
Zone asutaja, juhatuse esimees
Koostöö Kadriga oli meie jaoks tõeliselt silmiavav kogemus. Tema coachingusessioonid aitasid meil paremini mõista nii iseennast kui ka üksteist – kuidas me juhime, suhtleme ja teeme otsuseid.
Kadri oskab uskumatult hästi luua turvalise ja usaldusliku õhkkonna, kus kõik saavad ausalt rääkida ja areneda ilma hinnanguid kartmata. Tänu tema tööle on meie tiim ühtsem, suhtlus ausam ja koostöö sujuvam. Väikestest aruteludest on kasvanud suured läbimurded ning oleme õppinud üksteist päriselt kuulama ja toetama.
Anton Must
Barsmart OÜ tegevjuht
tiimicoaching
Ma läksin Kadri juurde otsima lahendusi küsimustele, millega ise toime ei tulnud. Aga ta ei andnud otseselt vastuseid, vaid hoopis enesekindluse neid lahendada.
Tänu temale usaldan ennast rohkem ja olen julgenud võtta riske, millest varem ainult unistasin.
Anu Ruut
Baltic Agro AS
tootejuht