Eesti demograafiline struktuur näitab, et tööealiste naiste osakaal on suur ning naiste keskmine vanus tööjõus on kõrgem kui meeste oma. See tähendab, et naiste heaoluga seotud küsimused ei ole marginaalne teema, vaid paljude töötajate igapäevane reaalsus. Eriti puudutab see 40+ vanuserühma, kus menopausile eelnevad ja sellega kaasnevad muutused sageli algavad. Üleminekuaeg ei ole erandlik olukord ega „isiklik probleem“, vaid loomulik eluetapp, mida kogeb suur osa töötavatest